Год выпуска: 2012
ISBN: 978-5-9916-1512-9
Формат: 84x108/32
Кол-во страниц: 448
Описание: Входит в учебный комплекс "Менеджмент". Рассмотрено управление человеческими ресурсами. Основное внимание уделено организации торговли и сфере услуг. Изложены вопросы, связанные с управлением поведением персонала на рабочих местах, формированием эффективных систем мотивации труда, проблемами оценки персонала, выбором форм власти и влияния, управлением конфликтами, оценкой эффективности управления персоналом и многое другое. Для студентов, обучающихся по направлению "Торговое дело" как дополнение к курсу "Менеджмент". Может быть использован студентами других специальностей и направлений, а также аспирантами и практическими работниками, специализирующимися на задачах управления персоналом.
Цена: 262 руб.
Знаете ли Вы, что ...
Опасный производственный фактор
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме (ст. ...
Компенсация
Компенсация (compensation) - возмещение какого-либо функционального или структурного недостатка. Например, компенсация ...
Действие токсическое
Действие токсическое - способность некоторых химических соединений и биологических веществ оказывать вредное воздействие на ...
Эндемическая заболеваемость
Эндемическая заболеваемость (эндемия - от греч. endemos - местный) - постоянно существующая заболеваемость на данной территории ...
