Осуждение – это прием психологического воздействия на сотрудника, который допускает большие отклонения от моральных норм коллектива или результаты труда которого крайне неудовлетворительные.

Отбор кадров — это процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте или должности и ...

Основные средства (активы) – это средства длительного пользования, имеющие материальную форму. В эту категорию средств включаются здания и сооружения, машины и оборудование и т.д.

Организационно-хозяйственная структура экономики (хозяйственный механизм) - это совокупность способов, инструментов, форм организации связей между производителями и потребителями, между различными ...

Организация рабочих мест - необходимая часть организации труда - это организация рабочих мест. При этом, под рабочим местом понимается первичное звено производства, зона трудовой деятельности ...

Организационное развитие - это программа, нацеленная на изменение отношения, ценностей и убеждений служащих так, чтобы они могли понять и осуществить требуемые изменения, которые проводятся обычно с ...

Ориентация служащих - предоставление новым сотрудникам общих сведений о работе, необходимых для эффективного выполнения своих обязанностей.

Основные направления экономической политики правительства в рыночной экономике: бюджетно-финансовая (фискальная), денежно-кредитная (монетарная), внешнеэкономическая, структурная. В зависимости от ...

Основные характеристики бюджета - объем доходов бюджета; объем расходов бюджета, в том числе бюджета текущих расходов и бюджета развития; превышение доходов над расходами или дефицит бюджета и его ...

Ордер - производная ценная бумага, удостоверяющая право владельца на покупку дополнительных акций, облигаций и других финансовых инструментов.

Организация Объединенных Наций (ООН) - United Nations Organization (ONU) - универсальная международная организация общей компетенции, учрежденная на основе добровольного объединения суверенных ...

Организация стран-экспортеров нефти (ОПЕК - OPEC) - организация, созданная в 1960 г. группой развивающихся государств для координации действий в области добычи, экспорта и условий торговли нефтью. ...

Организация труда включает комплекс вопросов, связанных с рабочим местом работника, его техническим оснащением, техникой личной работы и нормированием труда.

Организационное обеспечение дистанционного обучения (ДО) - возможные формы организации учебного процесса ДО, требования к учебным заведениям, осуществляющим ДО (включая лицензирование и ...

Отдел человеческих ресурсов - функциональное подразделение организации, занимающееся вопросами управления персоналом. Другие названия - отдел персонала, отдел кадров, отдел трудовых ресурсов.

Организационно-хозяйственная структура (хозяйственный механизм) - это часть экономической системы, представляющая собой совокупность способов, инструментов, форм организации связей между ...

Основной капитал - это часть капитала предприятия которая используется в течение многих производственных циклов и стоимость которых включается в издержки и в цену продукции не целиком, а по частям.

Основные направления экономической политики правительства в рыночной экономике включают бюджетно-финансовую (фискальную), денежно-кредитную (монетарную), внешнеэкономическую и структурную политику.

Основные формы рынков различаются по широте охвата (локальные, национальные и международные рынки), по объекту купли-продажи (рынки товаров и услуг, рынки ресурсов), по способу установления цен ...

Основные макроэкономические проблемы включают в себя такие внутриэкономические и внешнеэкономические проблемы как проблема масштабов национального производства и темпов экономического роста; ...